キャリアアンカーとは
キャリアアンカーとは
キャリアアンカー とは、キャリア を選択する際に最も大切な他に譲れない価値観や欲
求のことをいいます。
キャリアアンカー の研究は、エドガー・H・シャイン氏が有名です。
シャイン氏は、主なキャリアアンカーは5つに分類されるとしています
「管理能力」 「技術的・機能的能力」 「安全性」 「創造性」 「自律と独立」です。
- 管理能力とは、組織の中で責任ある役割を担うことを望むことをいいます。
- 技術的・機能的能力とは、自分の専門性や技術が高まることを強く望むことをいい
ます。
- 安全性とは、安定的に1つの組織に属することを望むことをいいます。
- 創造性とは、クリエイティブに新しいことを生み出すことを望むことをいいます。
- 自律と独立とは、自分で独立することを望むことをいいます。
このキャリアアンカーを見極めて企業は人事制度を設計し、個人はキャリアを選択するの
がいいと言われています。