キャリアウーマン 女性長期賃金労働者について
キャリアウーマン 女性長期賃金労働者について
キャリアウーマン（女性長期賃金労働者）とは、専門的な職務遂行能力を生かして長期に
仕事に就く、キャリア女性であり、企業における管理職志向が強いと考えられています。
また、政治家・医師・弁護士・ファッションデザイナーなどの専門分野で社会的に活躍する
女性をキャリアウーマン呼ぶこともあります。
日本の企業は従来より、女性従業員に対しコピーやお茶汲みなどの責任の薄い雑務を任せるなど、
女性の仕事は寿退社までの花嫁修業と考える風潮がありました。
1980年代に男女雇用機会均等法が制定され、女性に対する労働上の差別をなくすための法改正が
行われて以降、さらなるキャリアアップを望み、非常に有能な成績を持つ女性が多く職場社会で
長期に雇用されています。
また、オフィスでの事務作業だけでなく、自動車整備工や鉄道運転手などこれまで女性の就労例が
少なかった現業職でも女性の進出は進んでいるようです。