ビジネススキル 企業内教育とは
ビジネススキル 企業内教育とは
企業内教育は、従業者（労働者）に対して、業務に求められる能力を向上させるための教育と、
従業者のマインド面に変化を起こさせるために行われるものとに大別されます。
前者はさらに、「知識」や「技能（スキル）」を付与するための、いわゆるインプットタイプの教育と、
従業者に内在している知識や技能を引き出して成功パターンを導き出すようなアウトプットタイプの
教育に大分されます。
企業内教育は、従業者が業務を適正にこなせるようにするものですが、まれに自主退職などの
形で従業者を辞めさせるべく精神的に追い込むために、無理な条件を提示したり、無味乾燥な
作業に従事させることを「教育」と称し、リストラ対象とされた従業者を苦しめる行為も報道され、
社会問題として問題視された例もあるようです。