キャリアカウンセリング・教育 ＥＡＰ（従業員支援プログラム）とは
キャリアカウンセリング・教育 ＥＡＰ（従業員支援プログラム）とは
企業が従業員に対してメンタルヘルス・心の健康の回復、維持、増進を中心に、種々の
側面から支援を進めるプログラムないし制度をＥＡＰ（従業員支援プログラム）制度といいます。
その起源は、第二次大戦中のアメリカでアルコール依存症から回復した労働組合員が、ほかの
同じ依存症組合員をケアした運動に始まったそうですが、その後、職場や家庭生活での問題全般
への対応にまで対象が拡大しました。
日本でも近年、心の健康づくり政策を中心として、推進されています。
形態としては、事業所内部に設置される内部ＥＡＰ、事業所外のサービス機関に設置される
外部ＥＡＰ、両者併用など種々の方式があり、サービス内容も問題のアセスメント、各種
カウンセリング、モニタリングなどのほか、組織リーダートレーニング、マネジャーコンサルテーション、
キャリア教育、組織コンサルティングなど多岐にわたっています。
また、キャリアカウンセリングの場でも、活用できそうな従業員支援プログラムです。