tag:career.ex-products.info,2008://4 2008-08-27T05:17:14Z キャリアカウンセラーサイト【キャリアプランニングとキャリアカウンセリング-難易度の高い資格も夢じゃない！】では、キャリアプランニングとキャリアカウンセリングの情報、資格試験・国家資格の難易度、ランキング情報を発信中！ Movable Type 3.33-ja tag:career.ex-products.info,2008://4.796 2008-08-27T05:04:52Z 2008-08-27T05:17:14Z

キャリアプランニング・資格　職業能力開発促進法とは 職業能力開発促進法（昭和44...

キャリアプランニング・資格　職業能力開発促進法とは 職業能力開発促進法（昭和44年7月18日法律第64号）は、職業訓練及び職業能力検定の内容の充実強化及びその実施の円滑化のための施策並びに労働者が自ら職業に関する教育訓練又は、職業能力検定を受ける機会を確保するための施策等を総合的かつ計画的に講ずることにより、職業に必要な労働者の能力を開発し、及び向上させることを促進し、職業の安定と労働者の地位の向上を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする法律です。 1969年に旧職業訓練法が全面的に改正され、昭和44年7月18日法律第64号「職業訓練法」（昭和44年制定職業訓練法）として昭和44年7月18日に公布され、一部施行された後、昭和44年10月1日から全面的に施行されました。 その後、1985年、 昭和60年6月8日法律第56号「職業訓練法の一部を改正する法律」が昭和60年6月8日に公布され、一部施行された後、昭和60年10月1日から全面的に施行された。これにより、題名が「職業能力開発促進法」と改められました。 tag:career.ex-products.info,2008://4.787 2008-08-01T22:32:15Z 2008-08-02T00:48:20Z

国家資格・司法試験　 法務博士とは？ 法務博士（専門職）とは、法科大学院を修了し...

国家資格・司法試験　 法務博士とは？ 法務博士（専門職）とは、法科大学院を修了した者に授与される日本の専門職学位をいいます。 新司法試験は法科大学院修了後5年以内に3回受験できます。 法科大学院の導入が決定された当初、新司法試験の合格者は、修了者の7～8割になると言われていました。 これは、司法試験制度改革審議会意見書において、「法科大学院では、その課程を修了した者のうち相当程度（例えば約7～8割）の者が新司法試験に合格できるよう、充実した教育を行うべきである。」との意見が盛り込まれたことに基づいています。 tag:career.ex-products.info,2008://4.781 2008-01-02T01:51:22Z 2008-01-02T02:06:23Z

国家資格　労働衛生コンサルタントとは 労働衛生コンサルタントとは、労働安全衛生法...

国家資格　労働衛生コンサルタントとは 労働衛生コンサルタントとは、労働安全衛生法第83条に基づく、労働衛生コンサルタント試験（国家試験）に合格した者で、同法第84条に基づき、厚生労働省に備える労働衛生コンサルタント名簿に登録した者をいいます。 労働コンサルタントの業務は、同法第81条第2項に規定されているとおり、労働衛生コンサルタントの名称を用いて、他人の求めに応じ、報酬を得て、労働者の衛生の水準の向上を図るため、事業場の衛生についての診断及び、これに基づく指導を行うこととなっています。 なお、業務の実施に当たっては、同法第86条にあるとおり、信用を失墜する行為や知り得た秘密を漏らす行為を行ってはならず、特に、秘密を漏らした場合は、同法第117条により1年以下の懲役又は、100万円以下の罰金に処せられることとなっています。 tag:career.ex-products.info,2007://4.778 2007-12-31T02:34:49Z 2007-12-31T02:50:42Z

資格・キャリアアップ　証券外務員資格とは 金融資格のひとつ、証券外務員資格とは、...

資格・キャリアアップ　証券外務員資格とは 金融資格のひとつ、証券外務員資格とは、証券外務員試験に合格し、かつ、日本証券業協会で外務 員登録を受けた者をいいます。 報酬においても固定給の場合は、社員外務員、歩合給の場合は歩合外務員と呼ばれます。 証券会社等に所属し、本店や営業所などで有価証券の募集や売買の勧誘などの営業活動を行った り、証券会社の営業員として、顧客を訪問し有価証券（株券、債券、証券投資信託の受益証券など） の売買などを勧誘したりするなど、外務行為のすべてを行います。 tag:career.ex-products.info,2007://4.776 2007-12-29T03:33:42Z 2007-12-29T03:47:52Z

キャリアカウンセリング　職業指導とは 職業指導とは、職業に就こうとする個人に対し...

キャリアカウンセリング　職業指導とは 職業指導とは、職業に就こうとする個人に対して、職業選択や職業適性に関する支援をする 活動の事をいいます。 職業安定法（昭和22年法律第141号）の第4条第4項における定義によれば、『「職業指導」とは、 職業に就こうとする者に対し、実習、講習、指示、助言、情報の提供その他の方法により、その 者の能力に適合する職業の選択を容易にさせ、及び、その職業に対する適応性を増大させるために 行う指導をいう』とされています。 日本では、一般的にこの定義が広く用いられています。 なお、職業訓練は、一般的に特定の職業に対する実務的な訓練であり、職業指導とやや 異なる概念です。 tag:career.ex-products.info,2007://4.773 2007-12-28T02:17:19Z 2007-12-28T02:34:24Z

キャリアプランニング　ビジネススキル・エンパワメント指導とは キャリアプランニン...

キャリアプランニング　ビジネススキル・エンパワメント指導とは キャリアプランニングのビジネススキル・エンパワメント指導とは、その人間が持つ本来の（潜在） 能力を引き出して、自分自身の生き方を自分で決めていく力を養い、特に、対人関係能力を 社会生活を営む上で、支障のないレベル・より望ましいレベルまで向上させるといったことを目的と する指導法をいいます。 具体的には、「所属感」「境界線」「感情」「力」の４要素で構成され、ゲームやロールプレイング などを通じて、人には互いに踏み越えてはならない心身の境界線があることを認識させ、不快に 感じた場合は、相手の目をしっかり見て、「嫌だ」と意思表示したり、他者の表情をよみとったり、 怒りの感情をコントロールする方法を教えて、感情を適切に表現する訓練を行います。 そして、自分や相手の良いところや、異なる点を見つけ合い、一人一人が大切な存在だと気づか せることなどが、その指導内容となっています。 tag:career.ex-products.info,2007://4.725 2007-12-12T04:31:28Z 2007-12-12T04:47:10Z

キャリアアップ資格　実用英語技能検定試験とは 実用英語技能検定試験とは、財団法人...

キャリアアップ資格　実用英語技能検定試験とは 実用英語技能検定試験とは、財団法人日本英語検定協会が運営する、日本における 英語検定試験です。 一般に、英検と言った場合、これを指し、年間3回実施されます。 なお、日本ではTOEICとともに、英語の能力判定試験としてよく知られており、キャリアアップ資格 としても人気がある資格です。 協会によると、英検は、「読む」「聞く」「書く」+「話す（3級以上）」英語力を総合的に認定する 検定試験です。 1963年の開始以降、幾度もの問題形式改正を経て現在に至っています。 tag:career.ex-products.info,2007://4.689 2007-12-09T05:21:23Z 2007-12-09T05:39:20Z

国家資格　社会福祉士資格とは 国家資格のひとつ、社会福祉士とは、社会福祉士の名称...

国家資格　社会福祉士資格とは 国家資格のひとつ、社会福祉士とは、社会福祉士の名称を用いて、専門的知識及び。技術を もつて、身体上若しくは、精神上の障害があること、又は、環境上の理由により、日常生活を 営むのに支障がある者の福祉に関する相談に応じ、助言、指導その他の援助を行うことを業と する者をいいます （社会福祉士及び介護福祉士法第二条一項）。 また、社会福祉士は、名称独占の国家資格です。 ただし、将来的には、名称独占ではなく、業務独占への変更が行われるという動きもあります。 tag:career.ex-products.info,2007://4.686 2007-12-08T06:16:58Z 2007-12-08T06:35:29Z

キャリアアップ・資格　職業能力開発促進法とは 職業能力開発促進法（昭和44年7月...

キャリアアップ・資格　職業能力開発促進法とは 職業能力開発促進法（昭和44年7月18日法律第64号）は、職業訓練及び、職業能力検定の 内容の充実強化及び、その実施の円滑化のための施策並びに労働者が自ら職業に関する 教育訓練又は、職業能力検定を受ける機会を確保するための施策等を総合的かつ、計画的に 講ずることにより、職業に必要な労働者の能力を開発し、及び向上させることを促進し、職業の 安定と労働者の地位の向上を図るとともに、経済及び、社会の発展に寄与することを目的と する法律です。（同法第1条） tag:career.ex-products.info,2007://4.682 2007-12-08T01:24:11Z 2007-12-08T01:40:21Z

キャリアアップ・ビジネススキル　コミュニケーション能力とは コミュニケーション能...

キャリアアップ・ビジネススキル　コミュニケーション能力とは コミュニケーション能力とは、一般的に、「他者とコミュニケーションを上手に図ることができる能力」 を意味しています。 これに対して、コミュニケーションスキルとは、人と人の間でコミュニケーションをとる方法・手法・ テクニックを理論付けし、検証を行い、技術または知識としてまとめたものをいいます。 コミュニケーション能力とコミュニケーションスキルを同義に扱う企業も多いようです。 多くの企業で、コミュニケーション能力（＝コミュニケーションスキル）を養成するための 研修が行われています。 コミュニケーションスキルは、各個人が持って生まれた才能ではなく、基本的ないくつかの 法則をマスターして実践すれば、誰にでも出来るテクニックと考えられています。 専門の講師による場合もあるし、その企業の職員が講師となる場合もあります。 1対1の会話、1対多数の会話等について訓練を行ったり、会話しているところをビデオ撮影し、 その映像を見ながらみんなで指摘し合い、講師が講評するといった内容がよく行われています。 tag:career.ex-products.info,2007://4.677 2007-12-07T07:53:57Z 2007-12-07T08:16:33Z

キャリアアップ・スキルアップ資格　テクニカルエンジニア (情報セキュリティ)とは...

キャリアアップ・スキルアップ資格　テクニカルエンジニア (情報セキュリティ)とは テクニカルエンジニア（情報セキュリティ 略称：SV）とは、情報処理技術者試験の一区分で あるテクニカルエンジニア試験に合格した者に認定される資格です。 この区分は、2001年に情報セキュリティアドミニストレータ試験が登場し、その後2006年に 創設された資格です。 出題範囲は、セキュリティとネットワーク技術に関する事柄が中心で、どちらも高い知識が要求 され、プログラミングに関する問題では、C++、Java、Perlのいずれかが用いられます。 プログラミング言語を選択できる基本情報技術者とは異なり、受験者はいずれの言語にも 対応できなければならないことになっています。 スキルアップやキャリアアップとしても有効な資格の一つです。 tag:career.ex-products.info,2007://4.673 2007-12-07T02:32:14Z 2007-12-07T02:51:03Z

キャリアアップ　ビジネス・接客スキル　接遇とは 接遇とは、接客業務時における客に...

キャリアアップ　ビジネス・接客スキル　接遇とは 接遇とは、接客業務時における客に対する接客スキルのことをいいます。 一般に、接客業務において、相手の立場や地位には一定の敬意を払って当たるものの、 特に、ファーストフードやコンビニエンスストア・百貨店等の大衆が利用する種類の業務では、 全ての人に均一なサービスを提供すると言う点で、敢えてそれらの立場や地位で差を設けない 接客態度を取る業態も存在しています。 また、企業側が客を選ぶ方針の経営もあり、企業が扱う分野の商品について知識がない者は、 客とみなさず、説明も販売もしない、既存客の紹介者でない者へ商品の販売やサービスの 提供をしない、客として礼儀がないと判断すれば、取引はしない等の方針で経営している企業も あります。 tag:career.ex-products.info,2007://4.672 2007-12-06T14:12:34Z 2007-12-06T14:26:25Z

国家資格　クレーン・デリック運転士とは クレーン・デリック運転士とは、日本におい...

国家資格　クレーン・デリック運転士とは クレーン・デリック運転士とは、日本において、労働安全衛生法に定められた、国家資格（免許）の 一つであり、クレーン・デリック運転士免許試験（学科及び実技）に合格し、免許の交付を受けた 者をいいます。 この免許は、旧来のクレーン運転士とデリック運転士の免許を統合して、2006年4月1日から 新設されたもので、旧来の免許を所持している者（両免許のうちデリック運転士免許のみを有する 者を除く）は、この免許を受けているものとみなされます。 なお、一定の規模以下のクレーン等については、技能講習又は特別教育を受けることで、 運転・操作することが可能となっており、それらの講習等を修了した者を指して言う場合もあります。 tag:career.ex-products.info,2007://4.668 2007-12-06T04:16:54Z 2007-12-06T04:33:57Z

キャリアアップ・スキルアップ　マナー・プロトコール検定とは マナー・プロトコール...

キャリアアップ・スキルアップ　マナー・プロトコール検定とは マナー・プロトコール検定とは、日本マナー・プロトコール協会が主催する、民間資格の検定試験 をいいます。 マナーやプロトコルに係る知識・技術を認定する資格として、1級・2級・準2級及び、3級の 級位が設置されています。 マナー・プロトコール検定は、日本国内における、伝統文化やしきたりの継承、ビジネス・マナーや 冠婚葬祭、プロトコルの普及、コミュニケーション・スキルや子供の躾の普及の他、異文化交流、 あるいは、外国人に対する、日本文化の普及・啓蒙を目的として、国際ビジネス、サービス産業、 教育業界をはじめ、就職、ビジネスの第一線での活用に向けた、人材の育成を目的として つくられた民間資格の検定試験です。 tag:career.ex-products.info,2007://4.664 2007-12-05T02:44:12Z 2007-12-05T02:58:57Z

キャリア・資格　基幹技能者とは 基幹技能者とは、建設現場で作業員・技能者の指揮・...

キャリア・資格　基幹技能者とは 基幹技能者とは、建設現場で作業員・技能者の指揮・監督を行う職長のうち、建設現場の 状況に応じた施工方法の提案、作業を効率的に行うための作業員・技能者の配置や作業 方法・手順の構成、前後の工程を配慮した他の職長等との連絡調整、といった役割を遂行できる 者をいいます。 建設産業の幅広い人材対策を推進する「建設産業人材確保・育成推進協議会」が、1996年に 策定した「基幹技能者の確保・育成・活用に関する基本指針」に基づき、鉄筋、型枠大工、 内装等の各専門工事業団体において、資格制度の整備が行われています。 基幹技能者の建設現場への配置は、品質の確保、作業効率の向上、コスト削減等のメリットが あると考えられており、国土交通省は、基幹技能者の活用を促進するため、経営事項審査等 において、基幹技能者の資格保有者を加算評価する方向で、検討を進めています。